115 年基本工資調升至 29,500 元後，公司要注意哪些事情呢？
自 115 年 1 月 1 日起，基本工資從 28,590 元調升至 29,500 元後，那公司需要注意哪些事情呢？
以下統整本次所有的調整以及公司需做的相關處理：
1. 基本工資調升至 29,500 元
- 原投保級距為 28,590 元之被保險人，勞健保局會主動辦理逕調作業，公司不需另送申請
[如有員工薪資介於 28,801～29,500 元間]
- 原投保級距會是 30,300 元，公司可於 115.01.01～31 間，自行送出調降級距至 29,500 元申請（不用另外附文件），即會在 115 年 1 月生效（若超過 115.01.31 送出，則會於送出的次月生效）
2. 負責人最低健保級距調升為 42,000 元
- 原投保級距為 40,100 元之公司負責人，健保局會主動辦理徑調作業，公司不需另送申請
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更新時間
2025-12-31