問與答 負責人

請問如果在職創業,原本公司是否會因為勞健保的關係,發現我負責人的身份?

原本的公司不會因為「勞健保」的關係發現您的負責人身分,擔任負責人以後您仍然可以將勞健保投保在原本公司,不用轉到自己新開的公司。  
依投保級距又可分為下列兩種情形:

  • 如果您在原公司投保的級距高於 $34,800,那麼由您來當負責人是比較理想的選擇,因為勞健保仍投保在原公司,沒有額外須負擔的費用,也不會有任何新公司的資料寄到原公司。
  • 如果您在原公司投保的級距低於 $34,800,勞健保同樣留在原公司較划算,差別在於未來可能會被追討差額(發生機率低,如發生僅需補繳差額、沒有罰則)。不過就算追討差額,也是寄到您新公司的登記地址,不會寄到原公司。

雖然原公司不會因為「勞健保」的關係發現您的負責人身份,但若您原先任職的公司,有不得擔任負責人的相關規範,仍建議您「不要」擔任負責人,可以找其他親朋好友擔任負責人。

  • 因為負責人姓名屬於公開資料,若公司人資主動查詢,仍可能可以透過「姓名」搭配「登記地址」等線索來推測您是否有擔任負責人。
  • 若找親友擔任負責人,有限公司負責人一定要有股份,股份有限公司負責人則不一定要有股份。

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更新時間 2021-01-07